莱克吸尘器

(莱克吸尘器店)莱克吸尘器企业介绍

时间:2014-6-11 15:42:38  作者:爱文具  来源:网络转载  查看:83  评论:0
内容摘要:    莱克洁全球最大吸尘器研发制造商莱克股份有限公司17年的成长,从一家名不见经传的小企业,如今已经成为世界的行业领先者,企业文化是莱克发展的不竭动力。小狗吸尘器   全力打造特色文化   莱克在2000年,经过初创时期,为了使企业更好地...
    莱克洁全球最大吸尘器研发制造商莱克股份有限公司17年的成长,从一家名不见经传的小企业,如今已经成为世界的行业领先者,企业文化是莱克发展的不竭动力。小狗吸尘器
 
  全力打造特色文化
 
  莱克在2000年,经过初创时期,为了使企业更好地发展,公司董事长倪祖根通过全面地学习“第五项修炼”,创建了具有莱克特色的企业文化,确立了“跻身行业前列,争做世界第一;客户、员工、股东满意度最大化;产品质量零缺陷、沟通服务零距离”的企业愿景和“诚实守信、热情敬业、客户至上、快速行动、团队合作、创新无限”的企业价值观,全体员工在价值观所倡导的企业精神的引领下,共同为实现愿景而努力工作。莱克吸尘器
 
  为了更好地推进企业文化,莱克确立了以董事长为首席文化官,企业各部门一把手领导为企业文化组长的组织架构,由人力资源部的企业文化推进委员会,建立体系进行运作。通过文化管理手册的推进,各部门的文化工作在公司的统一规划下,以“星星之火,可以燎原”之势,在莱克如火如荼地开展。以企业报“莱克之窗”、广播站“莱克之声”、画廊“企业文化园地”为三大宣传平台,积极弘扬莱克精神,使全体员工知道企业提倡什么,反对什么,使莱克价值观成为员工的行为准则。每个月2次的文化例会,及时传达公司企业文化工作的最新要求和任务,为企业的发展保驾护航。
 
  深入人心 根深叶茂
 
  公司在各个发展时期始终以文化为先导,以理念促管理,提高企业凝聚力和员工的向心力。企业文化推进委员会大力弘扬企业精神,开展“价值观人人讲、天天讲活动”;成立“莱克价值观宣讲团”;开展“价值观在我心中”、“愿景在我心中”和“我和我的团队”的演讲比赛,为更加形象、生动地诠释价值观并使员工喜闻乐见,融入公司文化。企业化巨资拍摄视频作品,公司内外经典案例为蓝本的“莱克价值观人人讲”的教育片,使莱克文化落地生根,每年以企业精神为主题的团队建设活动丰富多彩、层出不穷,深入人心。美的吸尘器
 
  随着企业向着更高的目标进军,今年又确立了企业新的愿景:将莱克打造成为一个技术领先型的中高端小家电品牌,并成为现代家居清洁市场的领先者。并由此诞生了由倪董事长亲自执笔写词和著名音乐人吕远谱曲的《莱克之歌》,使莱克人又有了坚定信念、鼓舞士气的强大精神武器……所有这一切,形成了莱克文化完备的内核,是莱克人的DNA。
 
  在这种文化的引领下,7000名员工拧成一股绳,不断创造莱克的传奇全球最大的吸尘器研发、制造企业,吸尘器行业的领导者,连续16年吸尘器全国销量第一,连续7年吸尘器全球销量第一。
 
  与时俱进 不断发展
 
  莱克文化一路走来,并不是闭门造车、与世隔绝,而是融入当今时代的发展并与时俱进,同时汲取人类和时代优秀的文化作为养料,丰富与发展自己。在迎接百年奥运在北京召开,伟大的奥运精神同样激励莱克人向着更高、更远、更强的方向努力,公司举行各种活动,奥运的火炬到处传递,光荣与梦想使莱克充满激情。在今年庆祝建党90周年的时候,他们开展和苏州市革命博物馆馆企共建活动,让企业员工传承红色的革命精神,使员工确立正确的人生观,和伟大的祖国共同前进在复兴的道路上。
 
  倪董事长作为莱克文化的创始人,他精心培育和辛勤耕耘,莱克文化经过十余年的风雨和锤炼,如今已长成大树,倪董事长身体力行,用实际行动带领全体莱克人践行企业价值观。2008年倪董事长被评为“苏州市慈善之星”和“江苏省十大风云苏商”的荣誉称号,莱克坚持用文化塑造人、塑造企业,为打造百年老店而努力奋斗!
列产品采用旋风地板擦吸技术,实现了地板清洁的新净界,吸尘器除尘方式采用第3代尘气分离技术,尘气高效分离,吸尘效率大大提高,为最大限度地减少了吸尘时产生的噪音,采用独特的迷宫式吸音风道设计,在加上其配备多功能,专业关节吸头,可以轻松解决卫生角难以清理、高处家居难以清洁的问题。

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