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如何在移动世界满足工作场所的期望

时间:2016-8-3 10:46:42  作者:爱文具  来源:网络转载  查看:263  评论:0
内容摘要:如何在移动世界满足工作场所的期望 工作场所是在二十年前还无法想象的方式改变。人们越来越“连接”,工作不再是目的而是一种活动。 “员工对工作的期望是不断变化的。人们期待能够与同事、客户和合作伙伴,从任何地方,在任何时间。公司必...
如何在移动世界满足工作场所的期望
 
工作场所是在二十年前还无法想象的方式改变。人们越来越“连接”,工作不再是目的而是一种活动。
 
“员工对工作的期望是不断变化的。人们期待能够与同事、客户和合作伙伴,从任何地方,在任何时间。公司必须投资于基础设施、平台、软件和设备或风险成为断开联系日益紧密的世界,”根据哈蒙德,集团副总经理、解决方案和技术产品营销理光澳大利亚,
 
理光认为,企业应该考虑这三个步骤,以确保他们准备为未来的工作场所:
 
1。回顾和调整您的IT基础设施 
自动化和加速是公司高管希望从内部系统去除多余成本的核心主题,并利用新的解决方案和创新技术,提高生产力。
 
企业不断在符合成本效益的技术,将帮助他们降低运营费用的了望。这反映在越来越多的公司选择他们的许多系统和运营管理服务的增长趋势,同时对软件和基础设施来帮助降低资本支出的开销,基于订阅的模式。
 
2。适应移动员工 
员工期望能够从任何地方与任何人工作。许多的管理服务,组织工作简化业务和现代化的基础设施是很流行的,在很大程度上依赖于所谓的第三平台技术:移动、社交媒体、云计算、大数据和现在的物联网(IOT)。
 
在流动性更大的依赖,基于云的托管服务,和基于IP的互动会减少内部和外部的前提基础,发生较大的BYOD,并在远程协作和会议平台,帮助大型分布式和移动员工的效率和生产力增长的依赖。
 
三.促进合作文化 
公司已经将他们的注意力从固定的办公地点和技术限制的工作环境。视频会议基础设施现在是司空见惯的许多工作场所,和电话会议设备无处不在。组织站在一个新时代在工作场所的移动性和连接性的风口浪尖。
 
IT基础设施是移动的建筑和成云。员工可能会使用自己的设备为公司发布的硬件。
 
合作的文化是任何组织成功的心跳。第三平台技术越来越不可或缺的今天的商业环境,企业和员工之间的沟通和协作,将成为越来越多的移动。距离将不再是工作能力的一个障碍。
 
“前所未有的达到移动通信功能的演示如何约束的工作是当这些系统是纯粹的办公室。新的协同工作环境,将开辟一个全新的可能性的范围和组织这一新兴趋势准备将收获的好处,”哈蒙德说。
 

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