太阳文具验厂这件事

太阳文具验厂这件事

我在介绍产品的时候，往往不会直接说产品有多好多好，我会简单描述一下厂子及员工们的工作状态，这也算是从侧面来介绍这一个产品了。有些人很不理解，你介绍产品，只管把产品的优势什么的说出来不就完事了，人家是来买你的东西又不是考核你的厂子，这么做纯属是脱裤子放屁。有时候我也在想，卖东西就卖东西，你看的是我的东西跟我这个人有什么关系，觉得东西合适就成！这种做生意的人不少，估计做大的没有，做的长久也似乎是一个问题。

太阳文具我之前并没有听说过，一个做橡皮的厂家，或许是因为做外贸出口的原因我才没有听说过；不过，中国文具牌子实在是太多了，我还真没有弄全过。我说我在介绍产品的时候往往会介绍一下厂子和工人的情况，这一次太阳文具给了我一个明确的肯定，就体现在太阳文具验厂这件事上了。

太阳文具验厂这件事还得从二零零四年开始说起，它本是一家族企业在二零零四年搬到乐清经济开发区的新厂区后便开始转型了，请来了职业经理人，使企业逐步建立起规范化的管理制度。太阳文具是做外贸的，其客户自然是一些外商了，然而外商做生意有一个“验厂”的程序，就是这些国际采购商来厂子考察各种情况，资源利用、防恐能力、产能、社会责任、人权状况等等，这在国内几乎是不存在的；据我了解，在中国也只有政府考察厂子的时候才会有这样几项，这些外商做了执法部门该做的事情，似乎比某执法部门更有权威，原因很简单：你不改，我不给你签合同。说实话，太阳文具验厂这件事我觉得很不可思议，虽然我非常赞同这一点，然而在国内我的观点似乎并不被赞同，就算是赞同也没人会去做，至多会说上一句：这道理很对！

这样的做法在中国是不被理解的，还是那句话，你买的是我的东西，你管我厂子的环境如何，管我的员工如何，管我这个管我这个，给你合格的产品不就可以了？看似非常有理的一句话，实际上错的一塌糊涂，我们得承认人家是负责的，人家负责的是自己的企业，这种负责不是所有人都能做到的。太阳文具验厂这件事，我非常看好，人家做的是长期的合作，并非是“一锤子买卖”，首先考虑的定然是产品的质量，但是他们更清楚产品质量的保证是这个厂子和这个厂子里的员工，这才有了太阳文具验厂这件事。

这样的事情不会发生在每个厂子，我都不知道晨光文具、真彩文具等等这些个我最熟悉的国内文具品牌有没有这样的经历，但我确信这种经历是一个厂子稳固非常宝贵的程序，也是一个品牌塑造非常有利的推进，然而真正的品牌并不是靠别人的督促能打造出来的，这需要自觉性，像太阳文具验厂这件事我们就当成是一个监督好了。